COBIT

¿Cuáles son los principios del marco de gobierno del modelo de referencia COBIT 2019? -> Basado en un modelo conceptual, abierto y flexible, y alineado con los estándares más relevantes.

COBIT 2019 distingue entre:

  • Principios del sistema de gobierno: son seis.
  • Principios del marco de gobierno: son tres.

Los tres principios del marco de gobierno son:

  1. Basado en un modelo conceptual.
  2. Abierto y flexible.
  3. Alineado con los principales estándares, marcos y regulaciones relacionados.

Los seis principios del sistema de gobierno son:

  1. Proporcionar valor a las partes interesadas.
  2. Enfoque holístico.
  3. Sistema de gobierno dinámico.
  4. Gobierno diferenciado de la gestión.
  5. Adaptado a las necesidades de la empresa.
  6. Sistema de gobierno de extremo a extremo.

Truco para el examen

  • Marco de gobierno: 3 principios → conceptual, flexible, alineado.
  • Sistema de gobierno: 6 principios → valor, holístico, dinámico, separado de gestión, personalizado y extremo a extremo.

El marco de referencia Cobit v5 está basado en 5 principios básicos y en 7 catalizadores o  «enablers» para lograr una adecuada gestión de las tecnologías de la información en una  organización. De acuerdo con el marco  Cobit v5, algunos catalizadores son:

  • Servicios, Infraestructuras y Aplicaciones. 
  • Cultura, Ética y Comportamiento. 
  • Estructuras organizativas.

Los 7 enablers de COBIT 5

COBIT 5 establece 7 catalizadores para implantar un buen gobierno y gestión de las TI:

  1. ✅ Principios, políticas y marcos de referencia (Principles, Policies and Frameworks).
  2. ✅ Procesos (Processes).
  3. ✅ Estructuras organizativas (Organizational Structures).
  4. ✅ Cultura, ética y comportamiento (Culture, Ethics and Behaviour).
  5. ✅ Información (Information).
  6. ✅ Servicios, infraestructuras y aplicaciones (Services, Infrastructure and Applications).
  7. ✅ Personas, habilidades y competencias (People, Skills and Competencies).

Truco para recordar

Agrúpalos en cuatro bloques:

Gobierno

  • Principios.
  • Procesos.
  • Estructuras.

Organización

  • Cultura.
  • Personas.

Recursos

  • Información.
  • Servicios e infraestructuras.

Así es más fácil recordar los siete.